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新宝2登陆:国考已经连续11年报名在百万人以上,公务员考试年年热考

来源:http://www.reliabid.com 作者:新宝2登陆 时间:2019-12-24 23:52

这些放弃其他工作机会,愿意投身家乡建设工作的年轻公务员们,在行政体系中吹起了一股新风,也为各个部门注入了宝贵的新鲜血液。

2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作将于本月中旬启动。公务员考试年年大热原因何在?未来公务员考试有没有降温的可能?对于选择公务员作为就业方向应该如何理性看待?

编者按:这里的文字没有浮华,没有空谈,没有“标题党”。信息轰炸的网络时代,我们只希望安静记录身边的故事,关注冷暖人生,带你触摸社会的提问。


1.考录比约为59:1

中新网客户端北京10月25日电 题:渴望“上岸成公” 年轻人为何去考公务员?

12月2日,2019年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。今年,参加考试人数与录用计划数比例约为63:1,为近5年来最高,部分热门岗位甚至“千里挑一”。公务员考试的热度持续不减,引起了广泛的讨论。

公考人数呈现爆炸式增长

又是一年国考季,自2009年算起,国考已经连续11年报名在百万人以上。

在网上,考上公务员,被许多人称作“上岸”,一直以来,公务员都被看作是一条稳定而体面的低风险道路。在传统观念里,考上公务员,就等于“能上户口”“工作不累”“干一辈子”,公务员岗位可谓是不折不扣的“铁饭碗”。然而,有人对此趋之若鹜,也有人对此不以为然,在一些年轻人看来,当了公务员,未来生活似乎就一眼看到头了。这些年轻人,有时也会加入到公务员考试的“大军”之中,以满足家人的期待,或者为自己的就业上一份“保险”,但他们对公务员考试的热情却并不算高。

2011年度中央机关国家公务员招考工作已经结束,共有217万人报名参加了考试,通过资格审查的人数是141.5万人,那么参加公共科目笔试的人数有90.2万人,最终中央机关及其直属机构实际录用公务员和机关的工作人员会有15290人,那么据此来测算实际的考录比约为59:1。

公考热,这不是个新话题,却每年都会引来社会讨论。

尽管今年的公务员考录比再创新高,但是,仔细观察具体数据,就会发现,事实未必是“年轻人还是想要铁饭碗”那么简单。其实,2019年国考竞争之所以如此激烈,一个重要原因就是2019年国考的招录人数为14537人,与2018年相比,降幅接近50%;报考人数虽然也有下降,但降幅并没有这么大,这才造成了公务员考试竞争激烈的局面。

自2003年以来公务员考试的报考人数呈现爆炸式增长,2010年报名并通过资格审查人数一度接近145万人,尽管报名及考试人数在2010年略有小幅下降,但是国家公务员考试仍然是最热门的考试,公务员考试年年热考,温度持续飙升,“考碗族”的队伍也日趋壮大。坊间也流传着这样的说法,考上中央国家机关的公务员被称为是“金饭碗”,直辖市或者省级公务员是“银饭碗”,地市级是“铜饭碗”,而镇、街道一级最起码也是一个铁饭碗,于是一群乐此不疲的“考碗族”就出现了。他们狂啃考试书籍,搜寻考试信息,交流考试经验,参加培训班和速成班,不惜投入大量的时间、精力和金钱,争着抢到一个属于自己的饭碗。

“铁饭碗”、“体制内”、“想当官”……网络上,舆论对于公考热的解读似乎难逃这些刻板印象。

事实上,准备公务员考试,并不等于放弃其他求职选择。当下,可供年轻人选择的道路早已不止那么几条,年轻人试错的机会成本也在不断下降,应届毕业生在择业时“脚踏几条船”早已不是新闻。参加公务员考试,对很多年轻人而言,只是一条求职过程中的安全绳,就算通过了笔试,他们也未必会选择“上岸”。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟觉得有几个原因,一个是现在大学生就业还比较困难的情况下,因为公务员这样的工作对于多数人来讲还是非常体面的工作,这个工作本身在社会上应该说有一定的地位,同时收入水平虽然不是很高,但是也很有保证很稳定,同时我觉得它的保障也非常好。因为公务员他的社会保障、社会福利等等方面都非常好,所以这样一份工作虽然不能让你说实现很快的富裕或者是特别有钱,但是确实是一份稳定、体面的工作,我觉得对于年轻人来讲产生吸引力这是很自然的。另外一个原因我觉得也是我们大学扩招以后,我们的适合报考公务员的人数大大增加了,然后这样也是一个成倍的增加。

然而,聚焦到个体,那些走上公考之路的年轻人,他们或是为了让自己的毕业求职更多一次机会,或是对自己的人生和职业有了重新规划,总之,他们希望在一场平等的竞争中,为自己奋力一搏。

随着简政放权持续推行,“互联网+政府”成为大势所趋,“铁饭碗”的内核也早已不同于以往。改革在持续,人员在精简,国家对公务员的素质要求也在不断提高。今天这些在公务员考试中“千军万马过独木桥”的年轻人,往往都对公务员生涯有着自己的抱负,他们的理想绝不是“喝喝茶、看看报、安安稳稳过一生”而已。古人云:“穷则独善其身,达则兼济天下。”现在的年轻人,成长在相对富足的时代,因此,他们对自我价值的实现也更为关注。

2.新一年度国家公务员招考

新宝2登陆 ,公考4次:除了公务员,我没想过别的

我有一位研究生朋友,今年参加了公务员考试。开考之前,她曾在朋友圈里感慨:“身为从大山里走出来的学生,虽然这么久过去了,却依然怀着想为家乡做点什么的天真的梦想。”这番“天真的梦想”正是对“青年人要立志做大事,不要立志做大官”的理解。

将加大对考生“德”的考察

今年4月,张珂然第四次参加公务员省考招录,然而她再次败北,距离录取分数线只差0.5分。

公务员招考持续火热,并不意味着年轻人保守,或是执迷于“铁饭碗”。这些放弃其他工作机会,愿意投身家乡建设的年轻公务员们,为国家行政体系吹来了一股新风,也为各个政府职能部门注入了新鲜血液。在公务机构中励精图治,去腐存新,和科学报国、创业创新一样,也是一种自我理想实现的选择。

国家公务员局考试录用司负责人表示,公务员录用考试的目的在于选拔人才,为建设高素质公务员队伍输送新鲜血液,必须坚持德才兼备、以德为先的标准,严格把关,而不是仅仅看重笔试和面试成绩。

她心灰意冷,在床上不吃不喝躺了7天,不停地问自己为什么又没有考上,为什么和别人差那么一点?切断了和外界的联系,张珂然仿佛人间蒸发。

这位负责人表示,对招考公务员的考察主要集中在三个方面,一是是否具备报考资格条件,二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为,三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。

她的崩溃可以理解,毕竟从2015年大学毕业开始到现在,全部生活都围绕着公考进行,成为公务员甚至成了她的梦想。

在“德”的方面,考生政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

作为独生女,她不想离家太远,用她自己的话说:公务员的“稳定”和“有保障”,最能给予她安全感。

国家公务员局要求各招录机关高度重视录用考察工作,严把录用考察关,积极探索定性与定量考察相结合的方式,确保考察质量。

26岁了,单身的张珂然也为以后结婚成家做打算,在家乡一个有编制、在体制内的公职身份,甚至还是谈婚论嫁时重要的筹码。

3.应届生仍可报国考85%以上职位

“虽然不会大富大贵,但是公务员的工作可以保障我的基本生活。”她说。

2012年国家公务员考试的战火又将燃起,与往年不同的是,今年不少准备投身国考的学子们将目光集中在了“应届毕业生报考公务员考试受限”的说法上,其中一些考生甚至还为此打算“弃考”和“裸考”。那么,应该如何正确理解公务员考试的政策和导向,并由此有针对性地进行复习备考呢?多年从事公务员考试研究的资深专家、中公教育集团总裁李永新在接受专访时表示,应届毕业生国考受限只是相对受限,仍然有85%以上的职位可供应届毕业生报考。

4年的公考征途,离不开家人的支持。从大四做出公考的决定开始,爷爷就是张珂然最坚定的支持者,这位已经退休的公务员对体制有一定的了解,毕竟公务员有比较体面的社会地位,在老家人眼里,公职人员是吃“皇粮”的,旱涝保收。

国家公务员的招考分四级,分别是中央机关、省级机关、地市和县乡。从政策上来讲,中央机关和省级机关从今年开始,不再招收应届毕业生。但是,中央机关和省级机关不再招收应届毕业生并不意味着应届毕业生不能报考地市和县乡的公务员。中公教育研发团队提供的数据显示,2011年,中央国家机关招考的人数是16205人,要求有两年以上工作经验的职位是1821个,招考人数是2406人,只占招考人数的14.8%。而占招考人数85%以上的地市和县乡级公务员仍然是向广大应届毕业生开放的。

公平,是张珂然选择公务员之路的又一重要理由。毕业于普通本科院校的张珂然深深觉得,就业压力太大了,而公务员队伍越来越规范,选拔方式也较为公平,对她而言,实在是最好的选择。

4.招考政策调整属结构性调整

为了准备第四次考试,家里花了3万多送她参加了公培机构53天的封闭式培训班。临行前,妈妈说:“这是你最后一次考试,还考不上的话就别再给我考了!”带着压力,从每天早上8:30到晚上11点,张珂然不敢有一丝松懈,夜不能寐。

李永新认为,中央机关和省级机关不再招收应届毕业生已经属于应届生国考受限的极限状态,而此类政策的调整也属于结构性调整,“县乡级招考的人数占整个招考人数的80%左右,不会有太大的变化。而应届生不能报考的职位只在15%到20%之间,这个基本结构会稳定下来。”

承受了巨大的精神压力和高度紧张的复习节奏之后,依然没有换来理想的结果,她接受不了。

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